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连锁业高管核心层保密内容,你知道吗?

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发表于 2019-7-28 15:53:08 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
朋友你好,今天我们聊聊连锁业高层的,不为人知的秘密。


一,进入高管核心层

,这时候已经知道怎么分钱,但是不一定知道没有上税,坚持到这个地步的老总,价值观已经彻底被行业改变,一切都是以钱为中心,以guojia支持为幌子敷衍下面的人,满嘴没有一句像样的真话。当然,也确实有一些素质较低的人,因为无法理解行业欺骗的本质,依旧非常坚定的相信行业是guojia行为,人和人不同,理解能力不同。能理解欺骗的老总不会去强调guojia支持,大部分都是强调赚钱和责任。反而那些没什么文化的中年妇女,依旧是坚定相信guojia行为。基本来说,进入这个层面的老总,因为强有力的管理能力才能进入高管核心层。这种人依旧意识到所有问题,尤其是在其下线团队还能比较有效发展的情况下,沟通几乎不可能。

发展到21份体系以后,级别保密很多层都被淡化,发展到66份体系的时候,经理已经不需要复制,一次性越过。大部分21份体系操作中,都会多少对新人描述一下经理层面的一些问题,避免11份体系的问题。这种操作不一定是一种主动意愿,更多时候是来自于互联网对五级三阶制的分析较多,被迫公开。当然,一般来说这些东西对新人考察的时候,是能不能说尽量不说,很多新人去问讲师这些问题的时候,推荐人才发现自己也没有发现这个问题。揭秘连锁,QQ? ? 2697986937
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